A Milano il riconoscimento assoluto della prima edizione degli HEART Award va a Eismann con il progetto ITACA. Premiato anche il progetto di responsabilità sociale che sostiene Città della Speranza, Centri Giovanili Don Mazzi e Fondazione PUPI.

Una serata da ricordare per Eismann Italia, che mercoledì 23 settembre, a Milano, è stata protagonista della prima edizione degli HEART Award – People Are People, conquistando il Grand Prix HEART Award 2026, il riconoscimento assoluto assegnato tra i progetti vincitori delle diverse categorie.

La cerimonia si è svolta alla Fabbrica di Lampadine di Milano e ha visto la partecipazione di aziende e organizzazioni impegnate nello sviluppo di progetti dedicati alle persone, alla leadership, al benessere e alla crescita professionale.

A conquistare il Grand Prix è stato il progetto “ITACA – Leadership Model & Performance Management”, un percorso nato per definire una cultura di leadership comune e strutturare un sistema di gestione delle performance capace di accompagnare il cambiamento organizzativo.

ITACA, acronimo di Inspiring, Trustable, Accountable, Collaborative e Aspirational, coinvolge circa 800 persone e traduce il principio “From Vision to Action” in un percorso che parte dall’ascolto delle persone e arriva alla definizione di comportamenti e strumenti condivisi.

Un riconoscimento anche per la responsabilità sociale

Tra i premi assegnati durante la serata, Eismann ha ricevuto anche il riconoscimento Best Use of CSR in HR con il progetto “Fare del Bene fa Bene: Eismann aiuta”.

È proprio questo il riconoscimento che ci riguarda più da vicino e che valorizza l’impegno sociale che Eismann porta avanti ogni anno attraverso tre importanti iniziative di solidarietà:

• Fondazione Città della Speranza, a sostegno della ricerca e della cura delle patologie pediatriche;
• Centri Giovanili Don Mazzi, attraverso il progetto ABC dello Sportivo;
• Fondazione PUPI, impegnata in progetti di carattere sociale ed educativo.

Tre realtà diverse, tre ambiti di intervento differenti, ma un unico filo conduttore: la volontà di trasformare la solidarietà in un impegno concreto e continuativo.

Il riconoscimento assegnato a Eismann per la responsabilità sociale non è quindi legato a una singola iniziativa, ma all’insieme di questo percorso che l’azienda porta avanti nel tempo.

ABC dello Sportivo, una collaborazione che continua

All’interno di questo impegno, c’è anche la collaborazione ormai consolidata con i Centri Giovanili Don Mazzi e il sostegno a ABC dello Sportivo.

Il progetto utilizza lo sport come strumento educativo e come occasione di incontro con le giovani generazioni. Attraverso testimonianze di atleti, educatori e professionisti del mondo sportivo, ABC dello Sportivo porta nelle scuole temi come rispetto delle regole, correttezza, inclusione, responsabilità, benessere e prevenzione del disagio giovanile.

Un progetto che negli anni è cresciuto e che, grazie anche al sostegno di Eismann, ha potuto raggiungere numerose scuole e coinvolgere tanti ragazzi e ragazze in diverse realtà italiane.

Una parte importante di questo sostegno passa anche attraverso le iniziative solidali di Eismann, tra cui il calendario, la cui vendita contribuisce a finanziare le attività dei Centri Giovanili Don Mazzi e di ABC dello Sportivo.

Una visione che mette le persone al centro

Il risultato ottenuto a Milano racconta quindi due dimensioni complementari dell’impegno di Eismann.

Da una parte ITACA, il modello attraverso il quale l’azienda lavora sulla propria organizzazione, sulla leadership e sulla crescita delle persone. Dall’altra “Fare del Bene fa Bene: Eismann aiuta”, che traduce l’attenzione alle persone in iniziative concrete rivolte anche alla comunità.

Non è un caso che ITACA, presentato ufficialmente da Eismann nel corso del Kick Off 2026, abbia proprio nei suoi valori di Ispirazione, Fiducia, Responsabilità, Collaborazione e Aspirazione i principi che guidano il percorso dell’azienda.

Un premio che condividiamo

Per i Centri Giovanili Don Mazzi, questo importante risultato è anche l’occasione per ringraziare Eismann per la fiducia e per una collaborazione che prosegue ormai da molti anni.

Antonello Badanesi, CEO di Eismann Italia, e Laura Padovani, HR Director di Eismann, rappresentano insieme a tutta la squadra Eismann un percorso nel quale attenzione alle persone, responsabilità e collaborazione trovano una concreta applicazione anche nel sostegno alle realtà del sociale.

Per noi, il premio ricevuto da Eismann è quindi anche un riconoscimento al valore di fare rete, mettendo insieme imprese, associazioni e realtà del territorio per costruire opportunità concrete.

Siamo felici di condividere questo traguardo e orgogliosi che, tra le tante azioni di solidarietà che Eismann porta avanti ogni anno, ci sia anche ABC dello Sportivo.

Un grazie a Eismann per continuare a credere nei giovani, nello sport come strumento educativo e nel valore delle collaborazioni costruite nel tempo.